L’assunzione di un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) può rappresentare una scelta significativa per le aziende. I datore di lavoro devono prendere in considerazione tutti i vantaggi che offre questa figura professionale, come ad esempio la possibilità di ottenere informazioni aggiornate sulle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, il supporto nell’applicazione delle misure previste dalle autorità preposte, oltre alla supervisione della formazione degli addetti al personale dell’azienda. Assumere un RSPP è dunque un investimento strategico da parte del datore di lavoro che si traduce in maggiore attenzione alla sicurezza e alla salute dei propri dipendenti, riducendo al contempo anche i rischi connessi alle sanzioni amministrative ed economiche previste per non conformità alle norme vigenti.
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