Se sei un datore di lavoro, devi essere a conoscenza dell’obbligo di assumere un Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) in alcune circostanze specifiche. Il decreto legislativo 81/08 ha reso obbligatorio che qualsiasi datore di lavoro con più di 10 dipendenti debba nominare un RSPP, indipendentemente dal settore in cui opera. Inoltre, qualora il tuo business sia classificato come ad alto rischio, è necessario anche assicurarsi che il RSPP abbia una formazione specifica sulla salute e sicurezza nella tua attività. Pertanto è importante ricordare che non solo devi assicurarti di avere un RSPP se rientri nella categoria dell’alto rischio o se hai 10 o più dipendenti, ma anche che questa figura professionale sia altamente specializzata nel campo della prevenzione e protezione per garantire la massima tutela a te e a tutti i tuoi collaboratori.
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