La sicurezza sul lavoro e alimentare HACCP in attività immobiliari: come mettere in regola la propria azienda

I datore di lavoro che opera nel settore delle attività immobiliari ha l’obbligo di garantire un ambiente di lavoro sicuro per i propri dipendenti, nonché rispettare le norme sulla sicurezza alimentare previste dal sistema HACCP. Per mettere in regola la propria azienda, il datore di lavoro deve innanzitutto istituire un Servizio di prevenzione e protezione (SPP), composto da personale qualificato, che si occupa della gestione della sicurezza sul lavoro. Inoltre, è necessario redigere il Documento di valutazione dei rischi (DVR), documento obbligatorio che individua i potenziali rischi presenti nell’ambiente lavorativo e stabilisce le misure preventive da adottare. Il datore di lavoro deve anche fornire ai propri dipendenti una formazione adeguata alla mansione svolta e al tipo di rischio presente nell’ambiente lavorativo. A tal proposito, è possibile usufruire dei corsi offerti dall’Azienda Sanitaria Locale o dai Consulenti del Lavoro. Infine, per quanto riguarda la sicurezza alimentare HACCP, il datore di lavoro deve conformarsi alle linee guida dettate dalla normativa europea. È quindi necessario implementare un sistema di autocontrollo basato sui principi dell’HACCP e nominare una figura responsabile della gestione del sistema stesso. In sintesi, per mettere in regola la propria azienda nel settore delle attività immobiliari è necessario attenersi alle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro e alimentare HACCP, redigere i documenti obbligatori, formare adeguatamente il personale e implementare un sistema di autocontrollo. Solo così si potrà garantire un ambiente lavorativo sicuro per i propri dipendenti e fornire servizi di qualità ai clienti.