– Le misure organizzative adottate;
– I dispositivi di protezione collettiva e individuale utilizzati;
– Le procedure di emergenza e evacuazione in caso di incidenti;
– I nominativi dei soggetti responsabili della sicurezza. Oltre al DVR, è obbligatorio redigere ed esporre il Piano di Emergenza. Questo documento deve indicare le procedure da seguire in caso di incendio, fughe di gas o altre situazioni d’emergenza. Il piano deve essere redatto in modo chiaro e comprensibile a tutti i dipendenti, che devono essere formati sulle azioni da intraprendere in tali situazioni. Un altro aspetto cruciale riguarda la formazione dei lavoratori. L’imprenditore è tenuto a fornire corsi specifici sulla sicurezza sul lavoro, adeguati alle caratteristiche dell’attività svolta e alla tipologia di giochi presenti nel luna-park o nei locali dedicati ai videogiochi. È importante che ogni dipendente sia consapevole dei rischi legati al proprio lavoro e conosca le misure preventive da adottare per ridurli al minimo. Infine, è fondamentale assicurarsi che tutti gli impianti tecnologici utilizzati siano conformi alle norme vigenti in materia di sicurezza. Ciò include controllare periodicamente gli impianti elettrici, garantire la manutenzione degli attrazioni del luna-park o delle console per i videogiochi e verificare l’efficienza degli estintori presenti nei locali. In conclusione, aprire un’attività nel settore del commercio all’ingrosso di giochi per luna-park e videogiochi per pubblici esercizi richiede una serie di documenti obbligatori per garantire la sicurezza sul lavoro. La valutazione dei rischi, il DVR, il Piano di Emergenza e la formazione dei lavoratori sono solo alcuni degli aspetti fondamentali da considerare. È importante prestare attenzione a tutte le normative vigenti e svolgere le pratiche necessarie per assicurare un ambiente di lavoro sicuro e protetto sia per i dipendenti che per i clienti.