Il D Lgs 81/08, meglio conosciuto come Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro, stabilisce dei principi fondamentali che tutti i datori di lavoro devono rispettare. In prima linea troviamo il dovere di prevenire gli infortuni e le malattie professionali che possono coinvolgere i propri dipendenti. Pertanto, attuare le norme previste dalla legge diventa un obbligo morale e giuridico per tutti coloro che ricoprono ruoli dirigenziali nell’azienda. Dall’altro lato, la mancata osservanza delle disposizioni può comportare sanzioni penali ed amministrative molto severe. Concludendo, la sicurezza sul posto di lavoro è un diritto inalienabile al quale nessuno dovrebbe rinunciare ed il rispetto delle norme previste dal D Lgs 81/08 costituisce un obbligo imprescindibile per i datori di lavoro.
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